Managementul schimbarii

Viata e un proces continuu de adaptare la schimbare.Nimic nu e pentru totdeauna ...indiferent ca vorbim de viata personala sau profesionala...de aceea e bine sa avem in vedere citeva lucruri :
1.Nu toti oamenii sunt suporteri activi ai schimbarii!
2.Daca tu esti initiatorul schimbarii arata si celorlalti beneficiile schimbarii pe care o doresti!
3.Fii atent la reactiile celor din jur!
4.Organizatiile nu se schimba...doar oamenii...deci trebuie sa ai in vedere ce e important pentru fiecare!
5.Nu exagera beneficiile schimbarii!Prezinta atit avantajele cit si dezavantajele!
6.Comunica...comunica...comunica...cu fiecare in parte....acorda timp fiecarei persoane afectate de schimbare sa o inteleaga!
7.Nu face promisiuni pe care sa nu le poti indeplini!
8.Acorda o atentie sporita persoanelor care au o mare influenta asupra celorlati si atrage-i de partea schimbarii!
9.Evita sa-i blamezi pe cei care nu sunt de acord cu schimbarea!
10.Ai grija la propriile reactii!